Unsere Angebote für Ausbildungsbetriebe

Unsere zahlreichen Angebote für Ihre Auszubildenden bieten ihnen die Möglichkeit, sich spielerisch in neuen Situationen auszuprobieren. Mit Theaterspielen lassen sich Ängste überwinden, neue Fähigkeiten entdecken und mehr soziale Kompetenzen erwerben. Unsere Konzepte basieren auf einer Kombination aus Theater und  zielgruppenspezifischen Gesprächen. 

Am Ende steht eine Win-WIn-Situation: Von gestärkten Mitarbeitern profitiert auch Ihr Unternehmen.

Shows, Workshops und mehr!

Wir bieten verschiedene Formen des Impro-Theaters an die wir Ihnen im folgenden kurz vorstellen:

„Erst Spaß gehabt, dann nach­ge­dacht"

Bis zu 100 Schüler und Lehrer oder Azubis und Ausbilder sind aktives Publikum, wenn RequiSiT auf deren Zuruf Improvisationstheater auf die Bühne bringt. Das Thema Sucht wird erst im zweiten Teil der Veranstaltung in kleinen Gesprächsgruppen behandelt. (Dieses Programm kann auch als Elternabend gebucht werden.)
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Merkmale und Zielgruppe

Ideales Alter: ab 16 Jahre
Spielzeit: ca. 3 h

RequiSiT ein oder zwei Jahre später

Die Folgeveranstaltung von „Erst Spaß gehabt, dann nachgedacht": Ein bis zwei Jahre später bietet RequiSiT den Schülern (und Lehrern) die Möglichkeit, in Gesprächsrunden die Inhalte zu vertiefen und die Selbstreflexion erneut anzuregen. Gerne kann eine erneute Theateraufführung dazugebucht werden.
Top-Seller

Merkmale und Zielgruppe

Ideales Alter: 14 – 22
Spielzeit: ca. 1,5 bis 3h

Forumtheater „Alternativen"

Ihre Auszubildenden erhalten in diesem Workshop die Gelegenheit, sich spielerisch und durch improvisierte Szenen mit konfliktgeladenen Erlebnissen aus ihrem Arbeitsalltag auseinanderzusetzen. Die Themen werden von den Teilnehmern oder der Unternehmensleitung vorgegeben. Die jungen Leute werden selbst zu Akteuren und haben die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen und mit fachlicher Unterstützung verschiedene Lösungswege für schwierige Situationen zu trainieren. Belastende Situationen werden szenisch dargestellt und Lösungen dazu durchgespielt. Dadurch lernt der Einzelne, Alternativen zu entwickeln und über den eigenen Tellerrand zu blicken

Merkmale und Zielgruppe

Ideales Alter: ab 16 Jahre
Dauer: ca. 6 h

Mini-Workshop „Spielend stark"

Einzelne Klassen oder Gruppen erhalten einen halben Tag Improvisationstheater-Training – um etwas Neues zu erleben, zur Stärkung der Gruppe und für einen besseren Umgang miteinander! Der Workshop ermöglicht den Auszubildenden, selbst zu Akteuren des Improtheaters zu werden. Von Profis angeleitet erfahren sie im spielerischen Umgang die Techniken des Improvisationstheaters. Dabei lernen sie sich und ihre Kollegen neu kennen und erfahren alternative Ausdrucks- und Kommunikationsformen.
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Merkmale und Zielgruppe

Ideales Alter: ab 16 Jahre
Spielzeit: ca. 6 h

Projektwochen

Eine Woche Theater (Improvisation und/oder themenzentriert) mit RequiSiT. Ein fünftägiger Theaterworkshop mit Abschlusspräsentation vor Publikum. Die Teilnehmer werden über einen Zeitraum von mehreren Tagen in ihrer sprachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz gestärkt und kehren selbstbewusst an ihren Ausbildungsplatz zurück.

Merkmale und Zielgruppe

Ideales Alter: ab 16 Jahre
Spielzeit: Fünf Tage à ca. 6 Stunden

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